人事档案激活入口
人事档案激活入口
死档了以后如何做激活，正确的操作方法是如果是毕业以后档案没有及时报到在改派期内的可以联系学校的就业指导中心进行改派然后去改派地点报道就可以了，改派期一般是三年！
要是因为私自拆封的第一时间联系学校进行重新封存然后存到人才。
如果是因为中间转递手续出现遗失或者不全，需要询问接收的人才市场详细原因和解决方案，一般都是去转出人才或者单位补办相关手续并且盖章就可以了！
1、如果你的档案没有经过任何用人单位经手，还仅仅是学籍档案，可以找到原毕业学校，补办学籍档案，重新封存改派。如果时间较长，这种途径比较难办。
2、如果你的档案经过用人单位经手，可以找到用人单位，确认档案资料，补办人事档案，重新封存改派，这个用人单位必须具备人事档案管理职能，否则无法办理。
3、托关系找到一家具有人事档案管理职能的单位，激活档案，重新封存保管。如果你没有关系，这个也很难。
4、花点钱找档案服务机构，激活档案，重新托管在人才交流中心。因为自己存进去确实是困难，且不说那些流程和规定繁琐，要是遇到脾气不好的工作人员，不接收你的档案是小，还把你凶一顿，那就太憋屈了。这也是很多人宁愿选择社会上的服务机构的原因。
人事档案激活入口
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人事档案激活可以按以下步骤进行：
确定档案问题
首先要明确档案存在哪些问题导致需要激活。常见情况有：
档案在个人手中。档案按规定不能由个人私自保管，否则容易变成死档。
档案被私自拆封。档案一旦被拆封，其真实性和完整性就无法保证。
档案材料缺失。可能由于各种原因部分材料丢失，影响档案的完整性。
补办缺失材料（若有）
如果档案材料缺失，需要进行补办。
学籍材料缺失：联系毕业学校的相关部门，如教务处、学生处或档案管理部门。通常需要提供个人身份证明、毕业证等材料，申请补办成绩单、毕业生登记表等学籍材料。学校会根据具体情况告知补办流程和所需材料，可能需要填写补办申请表，经过审核后予以补办。
工作材料缺失：对于工作经历相关材料缺失，联系原工作单位的人事部门。可能需要提供工作证明、劳动合同、离职证明等材料，申请补办职称评定材料、奖惩材料等。原单位会根据实际情况协助补办，可能需要一定的时间进行审核和办理。
档案审核
将补办的材料和原有档案一起提交给具有档案管理权限的机构进行审核。
可以是户籍所在地的人才交流中心、工作单位所在地的人才市场或者具有人事档案管理权的工作单位。
审核人员会仔细核对档案中的材料，确保其真实性、完整性和规范性。在此过程中，可能需要你配合提供一些辅助证明材料，如身份证、学历证书、工作证明等。
重新密封档案
审核通过后，档案管理机构会将档案重新密封，并加盖密封章。
密封后的档案恢复了正常状态，具备了被正常接收和使用的条件。
托管档案
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最后，将激活后的档案托管到合适的档案管理机构。
根据个人情况选择，如户籍所在地的人才交流中心便于长期稳定保管，工作单位所在地的人才市场则在工作变动时可能更方便。如果工作单位具有档案管理权限，也可以将档案托管在单位。
办理托管手续时，需要填写档案托管申请表，提交相关证明文件，按照档案管理机构的要求进行操作。可能需要缴纳一定的托管费用，具体情况因地区而异。
人事档案应该如何激活呢？
1、首先我们需要去有关部门检测，要确保档案是完好无损的，否则我们还需要重新审核重新封口。
2、在确认档案是完好无损之后，如果我们毕业的时间没有超过两年，那么我们可以直接去人才市场办理激活手续。
3、若我们已经工作了很久，那么档案激活就会麻烦一些，具体的流程和需要准备的文件我们可以直接打电话询问人才市场的工作人员。
如果在审核档案的时候发现档案中有材料缺损的话我们一定要将材料补齐后再办理激活，缺损的材料不同补办的部门也是不同的，小编在之前的文章中有详细说明过。
