档案在自己手里可以不放到人社局吗？

 

 档案在自己手里可以不放到人社局吗？按照国家、省、市人事档案管理的相关规定，任何人不得私自保管他人或本人档案，也不能私自拆阅。一旦被开封或者随意更改、材料缺失，档案的真实性便存疑了。对于私自拆封的档案，根据国家规定，人才市场不予接收。可以联系原毕业院校审查档案，确认未经涂改变更后，重新封签加盖骑缝章，方为有效。但是学校有时候也会拒绝重新封档。毕业两年内，档案是密封完整的，学校和人才中心是可以进行档案接收的。如果过了多年，人才中心是不能接收个人手里的档案的。自己送去存档的难度比较大

 

为什么档案不能在自己手中

 

个人档案是法律性文献，个人没有保管档案的权限，个人档案在自己手中保管也不能保证档案的真实性。档案缺少真实性就是去了它应有的作用，不能作为我们生活中的凭证。

 

  不可以，我们的个人档案一定不能拿在自己手中保管的。档案在自己手里保管是“必死无疑”，自己手中的档案不会有任何的作用。档案与我生活中各种事情都有这千丝万缕的关系，并且档案是起到重要的作用。在我国档案管理是特色的管理制度，会专门设有档案管理档案的机构和部门。档案只有放在具有人事档案管理权的机构才能利用档案在生活中的其它事情起到作用。

 

档案在自己手里怎么存到人社局

 

  档案在自己手中就是死档，我想要将档案存在人人社局，就需要将档案激活，激活后就可以直接放在人社局保管了

 

  1、档案如果在自己手上是密封的，建议先咨询户籍地的人社局或人才中心档案激活需要的材料(身份证，户口本，毕业证等)，流程等。如果毕业没多久，可以带着档案回到原毕业院校办理档案激活的手续，一般是学校检查审核，同时联系人才服务中心开具调档函，由原学校按规定的方式公对公进行转递。

 

  2、在激活档案的时候会有工作人员对我们的档案进行审核，确定档案没有任何的问题之后才能将档案重新密封并加盖密封章。如果档案因为长时间在自己手中而导致档案材料没有更新或者档案中有材料丢失，还需要将存在的问题解决之后在办理密封手续

 

  3、最后就是将档案存在人社局，确保档案日后的使用。

 

毕业后档案在自己手中怎么办

 

如果档案从毕业后就一直在自己手里，我们当前要做的就是将它尽快投放到人才市场上去：1、通过工作单位办理档案托管，如果你当前的工作单位是国企、央企等单位，这些单位是由资格管理自己本单位的员工档案的，你可以尝试将自己手里的档案交到工作单位，如果单位接受了，档案也算是托管出去了；如果工作单位不能为员工管理档案，可以咨询档案是否有在人才市场开户，用于存放本单位员工档案，然后请单位的人事部门协助将自己的档案交到人才市场保管。

 

2、通过学校办理档案托管，如果暂时没有工作单位且毕业时间不长的，比如还在择业期内的，可以尝试通过学校将档案托管出去，也就相当于重新走一遍毕业时的档案托管流程。如果毕业时间很长，可能学校也不能为你提供档案托管服务了。

 

自考档案在自己手里怎么放到人社局去

 

自考档案在自己手里放到人社局有2种情况：

 

一是你已有人事档案存放在人社局，携带电子学历备案表，可以直接拿自考档案到人社局进行档案合并后，办理存档!

 

二是自考档案缺少报到证，档案缺少身份，人社局是不会直接接收档案的!自考档案在自己手里想放到人社局需与统招档案合并后，向人社局提交档案存放申请，等待工作人员审核是否符合存档条件，档案材料是否齐全，只有这两项都符合人社局接收流动人员人事档案后，才能成功将自考档案存入人社局!

 

自考大专档案一般存放在哪里

 

自考大专和统招大专不一样，毕业后学校是不会为你提供免费2年档案保管服务的!对于在国企、央企等具有人事档案权就业的朋友来讲，可将自考大专档案和人事档案合并后继续存放在就业单位;但如果你工作单位是私企、民营、合资等不具备人事权的单位，自考大专档案可存放在户籍地或就业单位所在地人才市场!

 

离职后档案在自己手中怎么办

 

1、离职后如果档案在自己手里面的话，我们必须要去激活档案。不能够直接自己带上档案去办理存档手续的，大家必须要先将自己手中档案出现的一些问题解决。

 

2、如果档案资料缺失严重的话，我们就需要将缺失的相应材料补办好，然后把补办好的材料拿去激活。在办理档案激活手续之前，我们应该先去咨询一下办理激活的流程，然后再准备相关资料。

 

3、在激活过程中，如果没有材料缺失或外观破损的情况，也需要将材料取出到原发放这些材料的学校或工作单位进行审核，重新审核盖章后放入档案袋中封存。

 

4、在相关人员审查完档案资料，发现你的档案资料完整并且真实的话，就会把你的档案重新密封。密封过后的档案就被激活了，激活后的档案就可以拿去托管。

 

5、我们可以选择把档案放在人才市场或者是把档案放在户籍所在地的人事局，因为根据法规，档案的调转只能公对公的名义进行，因此，自持的失效档案需要档案服务公司来进行激活以后才可以存放到人才中心里去。

 

档案有哪些重要作用

 

  档案最重要的作用，就是在退休时要计算养老金。个人档案实际上是我们计算工龄的一种凭证，因为如果我们的档案有问题的话，计算工龄肯定也会有问题，这也会导致养老金计算错误。，造成延迟发放或者不发放以及少发放的情况。

 

  如果想报考公务员，当然也是需要自己处理好个人档案的。由于这种类型的考试都是需要政审，所以政审时肯定需要使用我们的个人档案，个人档案是记录我们个人经历最全面的资料，假如说，个人档案不能处理好，严重的甚至会影响考试成绩。如果个人都想进入国企单位工作，也是需要处理好自己的个人档案，由于一般国企单位在入职时都需要调档，档案出现的问题当然也会影响我们的入职。

 

人事档案应该存放在哪里？
 

（一）人事档案保管权限

 

根据《中华人民共和国档案法》以及《中共中央组织部关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）等文件要求，要想保管人事档案，需要具备档案管理权限。具体如下：

 

1. 政府部门。比如：县级以上（含县级）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（简称人才流动服务机构）。

 

2. 有党委建制的企业。比如：国企、事业单位、公务员单位、央企等单位。

 

注意：

 

1. 其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。

 

2. 一般的民企、私企是不具备人事档案保管权限的。

 

3. 严禁个人自带档案。

 

（二）人才流动服务机构主要提供哪些服务？

 

人才流动服务机构，主要负责流动人员的管理。主要提供以下7种服务:

 

1.档案的接收和转递。

 

2.档案材料的收集、鉴别和归档。

 

3.档案的整理和保管。

 

4.为符合相关规定的单位提供查（借）阅服务。

 

5.依据档案记载出具相关证明。

 

6.为相关单位提供政审（考察）服务。

 

7.存档人员党员组织关系的接转。