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流动人员人事档案转出所需材料 ,办理档案转移
发布时间:2024-10-09 09:56
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流动人员人事档案转出所需材料 ,办理档案转移需要哪些材料?
 
人事档案迁移流程  
 
1、申请。  申请人通过现场提出申请,按要求提交申请材料。  
 
2、受理。  人才流动窗口工作人员收到申请材料即时做出受理或不予受理决定。经审查,材料不全或不符合法定形式的,人才流动窗口工作人员一次性告知申请人需要补正的全部内容。  
 
3、审查。  档案收到后,审查人员对档案材料进行审查。符合审批条件的',予以办理流动人员人事档案管理;不予通过的,出具《不予通过决定书》。  
 
4、领取结果。  申请人按通知约定的方式到东莞市人才管理办公室签订《人事代理服务协议》或领取《不予通过决定书》后退还档案。
 
流动人员办理人事档案转出一般需要以下材料:  一、基本材料  本人身份证原件及复印件。如果是委托他人办理,还需提供委托人身份证原件及复印件、委托书。 调档函。调档函是具有人事档案管理权限的单位出具的同意接收档案的函件,一般由拟接收档案的单位(如新的工作单位、人才交流中心等)开具。  二、不同情况所需材料  离职后转档 离职证明原件及复印件,以证明你已与原单位解除劳动关系。 升学转档 录取通知书原件及复印件,用于证明你即将进入新的学习阶段,学校需要接收你的档案。 办理档案转移的流程一般如下: 确认接收单位:确定好档案要转到的具体单位,并向该单位申请开具调档函。 准备材料:按照上述要求准备好相关材料。 提交申请:携带材料前往原档案存放单位(一般为人才交流中心或原工作单位的人事部门),提交档案转出申请。 审核材料:工作人员会审核你提交的材料是否齐全、真实有效。 办理转出:审核通过后,原档案存放单位会按照调档函上的要求,通过机要通信或专人送取等方式将档案转至接收单位。 确认接收:你可以与接收单位联系,确认档案是否已经到达并被接收。  委托他人办理人事档案转出需要注意以下事项:  准备完备的材料:  委托书:委托书需由委托人亲自书写并签名,明确委托事项、委托人和受托人的身份信息、委托期限等内容。部分地区可能还要求委托书需按手印或进行公证,要提前了解当地的具体要求。 委托人的身份证复印件:复印件要清晰可辨,且与原件信息一致。最好在复印件上注明 “仅用于人事档案转出委托办理” 等字样,防止身份证复印件被滥用。  调档函:具有人事档案管理权限的单位出具的调档函是档案转出的关键文件,要确保调档函的真实性、有效性和完整性,调档函上的信息应与委托人的档案信息相符,且在有效期内。 受托人的身份证原件及复印件:受托人在办理时需携带本人的身份证原件,供档案管理机构核实身份,同时提供身份证复印件留存备案。  选择可靠的受托人:选择熟悉、信任且办事可靠的人作为受托人,最好是亲朋好友或专业的档案服务机构(如果有相关合法服务的话)。如果是通过中介机构或不熟悉的人办理,要谨慎核实其资质和信誉,避免个人信息泄露或档案出现问题。  了解档案转出流程和时间:委托人应向档案管理机构或相关部门了解清楚档案转出的具体流程、办理时限以及可能出现的情况和应对方法。告知受托人按照规定的流程和时间节点办理,以便顺利完成档案转出。例如,一些地方规定档案转递的方式为机要通信、专人送取或邮政特快专递等,不同的转递方式所需时间可能不同。  保持沟通和跟踪:委托人要与受托人保持密切沟通,及时了解办理进度。同时,委托人也可以向档案转出机构咨询档案的转出情况,确保档案能够安全、准确地转递到接收单位。  注意档案的保密性和安全性:档案包含个人的重要信息,在委托他人办理转出过程中,要确保档案的保密性和安全性。受托人应妥善保管档案相关材料,不得将档案信息泄露给无关人员。
流动人员人事档案转出所需材料 ,办理档案转移
档案提取至企业
 
需企业人事专员办理,需提供以下材料(各一份):
 
1.单位介绍信;
 
2.接收函;
 
3.人事专员(提档人)的身份证原件及复印件;
 
4.本人的身份证复印件。
 
档案提取至人社部门
 
(一)本人办理需要提供以下材料(各一份):
 
1.本人的身份证原件;
 
2.调档函原件。
 
(二)委托他人办理的需要提供以下材料(各一份):
 
1.授权委托书;
 
2.被委托人的身份证原件及复印件;
 
3.委托人的身份证复印件;
 
4.调档函原件。
 
档案转出人才中心通常需要提供以下材料:
 
1.具有档案托管权限机构出具的商调函(调档函);
 
2.需要提供存档人员身份证原件及复印件1份;
 
3.单位的离职证明或者同意转出证明材料(单位代理的需要提供);
 
4.如果委托他人代办的,需要提供代办人身份证原件及复印件、存档人员身份证复印件及委托书(非存档人员本人办理的需要提供);
 
 办理人事档案转移手续需要的材料:  
 
1、中级工国家职业资格证书或非全日制本科、全日制大专学历证书。  
 
2、地税部门出具的工资薪金纳税情况证明。  
 
3、中级工以上国家职业资格证书,本省职业学校、技工院校毕业证书。  
 
4、工商营业执照副本(或民办非企业单位登记证书)、税务登记证、企业参保员工名单。  
 
5、本人居民身份证。  
 
6、初级以上专业技术资格证书。  
 
7、无参加国家禁止的组织及其活动,无刑事犯罪记录的声明。  
 
8、本科以上学历证书、学历鉴定机构出具的验证证明。  
 
9、户口簿。  
 
10、大专以上应届毕业生学历证书、学历鉴定机构出具的验证证明。  
 
11、符合条件准入的表彰奖励类人才及其提交的资格资料。
 
档案转出需要的材料:
 
(一)《调档函》或《商调函》。请到档案接收单位开具《调档函》或《商调函》。
 
(二)本人身份证原件及复印件1份。
 
(三)《同意调出函》。如您是以单位名义将人事档案托管在省人才中心,还须到所在单位开具《同意调出函》。
 
(四)《户口准予迁入证明》或现户口所在地出具的《户籍证明》或户口本(限户口托管在省人才中心的流动人员)。
 
办理流程:
 
(一)开具《调档凭证》。请携带所须准备材料到省人才中心二楼人事代理服务窗口开具《调档凭证》。
 
流动人员办理人事档案转出一般需要以下材料:
 
一、基本材料
 
本人身份证原件及复印件。如果是委托他人办理,还需提供委托人身份证原件及复印件、委托书。
调档函。调档函是具有人事档案管理权限的单位出具的同意接收档案的函件,一般由拟接收档案的单位(如新的工作单位、人才交流中心等)开具。
 
二、不同情况所需材料
 
离职后转档
离职证明原件及复印件,以证明你已与原单位解除劳动关系。
升学转档
录取通知书原件及复印件,用于证明你即将进入新的学习阶段,学校需要接收你的档案。
办理档案转移的流程一般如下:
确认接收单位:确定好档案要转到的具体单位,并向该单位申请开具调档函。
准备材料:按照上述要求准备好相关材料。
提交申请:携带材料前往原档案存放单位(一般为人才交流中心或原工作单位的人事部门),提交档案转出申请。
审核材料:工作人员会审核你提交的材料是否齐全、真实有效。
办理转出:审核通过后,原档案存放单位会按照调档函上的要求,通过机要通信或专人送取等方式将档案转至接收单位。
确认接收:你可以与接收单位联系,确认档案是否已经到达并被接收。
 
流动人员人事档案转出所需材料 ,办理档案转移
流动人员人事档案转出所需材料 ,办理档案转移
 
委托他人办理人事档案转出需要注意以下事项:
 
准备完备的材料:
 
委托书:委托书需由委托人亲自书写并签名,明确委托事项、委托人和受托人的身份信息、委托期限等内容。部分地区可能还要求委托书需按手印或进行公证,要提前了解当地的具体要求。
委托人的身份证复印件:复印件要清晰可辨,且与原件信息一致。最好在复印件上注明 “仅用于人事档案转出委托办理” 等字样,防止身份证复印件被滥用。
 
调档函:具有人事档案管理权限的单位出具的调档函是档案转出的关键文件,要确保调档函的真实性、有效性和完整性,调档函上的信息应与委托人的档案信息相符,且在有效期内。
受托人的身份证原件及复印件:受托人在办理时需携带本人的身份证原件,供档案管理机构核实身份,同时提供身份证复印件留存备案。
 
选择可靠的受托人:选择熟悉、信任且办事可靠的人作为受托人,最好是亲朋好友或专业的档案服务机构(如果有相关合法服务的话)。如果是通过中介机构或不熟悉的人办理,要谨慎核实其资质和信誉,避免个人信息泄露或档案出现问题。
 
了解档案转出流程和时间:委托人应向档案管理机构或相关部门了解清楚档案转出的具体流程、办理时限以及可能出现的情况和应对方法。告知受托人按照规定的流程和时间节点办理,以便顺利完成档案转出。例如,一些地方规定档案转递的方式为机要通信、专人送取或邮政特快专递等,不同的转递方式所需时间可能不同。
 
保持沟通和跟踪:委托人要与受托人保持密切沟通,及时了解办理进度。同时,委托人也可以向档案转出机构咨询档案的转出情况,确保档案能够安全、准确地转递到接收单位。
 
注意档案的保密性和安全性:档案包含个人的重要信息,在委托他人办理转出过程中,要确保档案的保密性和安全性。受托人应妥善保管档案相关材料,不得将档案信息泄露给无关人员。