人事档案存放单位
人事档案存放单位
如果你是应届毕业生，档案一般是在学校，所以人事档案存放单位直接填写学校名称就可以。如果是已经参加工作的社会在职人员，档案一般在所服务的单位，所以这类考生可以咨询自己所在公司的人力资源管理人员。如果是毕业待就业人员，那就可以填写户籍所在地的劳动人事部门。
很多考生在毕业的时候糊里糊涂的，有关毕业的手续事宜都是别人帮忙承办的，也不知道自己的档案到底在哪里，在这里公考资料网要提醒考生，在国考报名前一定要问清楚，如实填写报名信息，因为如果一但进入公务员面试政治审查阶段（政审）调取档案时再发现档案找不到了可就麻烦了。
人事档案存放单位
个体单位可以保管人事档案不?
可以，但前提是该单位必须具备管理、保管档案的资格。根据劳动部和国家档案局的规定：具有人事档案管理许可权的企业仅限于国家机关、事业单位和国有大中型企业且企业的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案，其它的诸如合资、外商独资民营企业均没有人事档案管理权和接收权。
那我们档案放在哪里比较好呢？
我们比较熟悉的存放机构是学校和工作单位，但是现在档案管理经过调整，最多的是以下3个地方：
1. 户籍源地人才中：
也有称为生源地的，人事档案由所在地级市的人社局及其下属的人才中心接收，并由个人去办理托管手续（2015年后已经是免费托管）。一般毕业后进入私企、外企或者没有就业的人员，档案最好存放在此。
2. 学校：
如果毕业2年内准备考研、考公务员或者在该城市就业而没有找到合适单位的，可以向学校申请将档案继续寄存在该学校2年。这样方便后期档案的调动，也不用浪费一次报到证改派的机会。
人事档案存放单位
3. 工作单位：
一般在毕业的时候签约了单位的，而且单位是具备档案存放资质的国企、事业单位，那么个人人事档案就会从毕业院校直接调动到该单位。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
人事档案存放单位该怎么填写？人事档案存放单位一般有哪些？人事档案存放单位是指具有档案接收和管理权限的机构。人事档案存放单位一般有以下几类：
一、具有存档权限的大中型企事业单位；
二、公共人才服务机构；
三、学校。人事档案存放单位该怎么填写？这种情况一般是分已就业的毕业生和未就业的毕业生。已就业的毕业生，如果就业的单位具有存档权限，一般档案会存放在单位档案管理部门，人事档案存放单位填写可以咨询单位档案管理部门提供单位全称；如果就业的单位不具有存档权限，档案一般在户籍地人才、单位所在地人才或者单位委托托管的人才，人事档案存放单位填写可以和存档的人才机构确认单位全称；如果是未就业的毕业生，档案一般在学校或者户籍地人才，人事档案存放单位填写可以和学校就业处确认或者户籍地人才进行确认。
总之，现实生活中，人事档案具有不可替代的作用，应给予足够的重视，在参加工作以后，真正发挥作用的恰恰就是人事档案，如转正定级、职称评定等相关事宜。
